2023杰羽科技管理干部年终总结会

发布时间:2024-04-30


龙腾盛世去旧尘,新年华章谱新篇。1月31日,在这充满喜悦的日子里,我们齐聚一堂,召开《聚焦经营质量、点燃效益之火》杰羽2023年度经营管理干部年终总结会。

 


会议全面复盘了各部门年度工作,并通过汇报总结的方式去启承杰羽科技2024年战略规划。


 


01年度总结


 

在会议上,总经理王精文对全体杰羽家人在2023年的付出给予了高度肯定。他强调,过去的一年,行业经历了历史性低谷,我们面临了许多挑战。无论是市场的低迷、价格的竞争、技术的更新、管理的变革以及团队的发展,都考验了我们的智慧、应变和学习能力。在这个过程中,我们共同探讨和学习,积累了宝贵的经验,也为我们的企业愿景和使命奠定了坚实的基础,同时也对未来的高速发展铺平了道路。



最后,王总表示管理干部作为公司的中坚力量,代表着杰羽的精神面貌,肩负着引领团队、推动着公司发展的重要职责。在过去的一年里,我们看到了一支虽然不完美,但是团结协作、勇于担当,积极学习与改变管理团队,以实际行动践行着公司的价值观和发展理念。2024年我们这支铁军一定会越来越棒!



在时间的洪流中,2023年如白驹过隙,转瞬即逝。作为杰羽科技EMT团队的掌舵人,章国志董事长站在公司发展的高度,为我们细数了这一年的风雨兼程与辉煌成就。他深情地指出,2023年对杰羽科技而言,是具有特殊意义的一年,是在逆境中努力寻找突破的一年。



这一年,我们紧跟市场脉搏,始终以客户需求为导向,不仅在产品质量上追求卓越,更在内部管理上狠下功夫,全面提升企业的核心竞争力。在全体杰羽人的共同努力下,我们才有今日的积累,这值得我们自豪,也值得我们为自己鼓掌。

 

章董也同时指出了2024年的战略方向,对产销研和内部组织流程优化工作提出了要求:



1、构建研发平台,导入IPD流程,提升产品竞争力与成本领先;

 

2、多维度提高市占率,实现销售目标;

 

3、扩产能、保质量、推动智能制造;

 

4、激励变革,激发组织活力,保持活力、动力与压力;

 

5、转变财经思维,强化经营分析,简化财务流程;

 

 

6、重传播、融合、践行,构建多元企业文化;

 

7、提升战略洞察力,推动目标落地,以客户为中心;

 

8、以提效与安全为基础,打通信息孤岛,完善平台;

 

9、树立安全发展理念,环保管理合法合规,预防职业病;

 

10、构建新型政企关系,布局重大项目,助推企业发展。


 

02年度荣誉颁奖

 

 2023这一年中,涌现了很多优秀的同事们,兢兢业业,成绩突出,公司的发展离不开每一位员工的付出, 我们朝着同一个方向,同一个目标奋斗!每一位优秀的员工是企业发展的有力基石。

 

 

2023我们携手前行、共同拼搏;

 

2024我们坚定不移,逆风破浪。